Über die Hälfte der 40-49jährigen nutzen bAV-Angebote, in der Altersgruppe der 30-39jährigen sind es dagegen nur 42%. Das stellte die Gothaer Lebensversicherung in einer Befragung von über 1000 Personen fest.

„Viele Arbeitnehmer wissen nicht einmal, dass sie einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung haben“, sagt Maike Gruhn, Vorsorgeexpertin der Gothaer, und bestätigt damit eine andere jüngst veröffentlichte Studie dies IMWF, wonach Arbeitgeber in Deutschland zu wenig über die bAV informieren.

Insgesamt sorgen in Deutschland knapp 60% aller Arbeitnehmer entweder privat oder im Betrieb zusätzlich für das Alter vor. Von diesen nutzen rund die Hälfte nur eine Form der Altersvorsorge, 38% haben zwei Sparpläne und nur 14% mehr als zwei.

„Unsere Studie zeigt: Die meisten Menschen sind sich zwar bewusst, dass man bei der Altersvorsorge nicht alle Eier in einen Korb legen soll. Doch nur die Hälfte von ihnen handelt leider auch danach“, sagt Bertram Valentin, Geschäftsführer von Standard Life Deutschland, die sich im Rahmen einer Umfrage ebenfalls mit dem Themenkreis befasst haben.

Etwa 45% derjenigen, die ihre Altersvorsorge nicht diversifiziert haben, gaben an, dass sie nicht genug Geld hätten, um weitere Sparpläne aufzusetzen aber auch ganze 24% sagten, sie sehen keine Veranlassung zur Streuung.